• Manajemen Crew seperti; rekrutmen Crew, Seleksi kapabilitas, wawancara, validasi dokumen crew, pengurusan sijil On-Off, safety training (pre-joining),
  • Familiarisasi crew, monitoring performance /penilaian crew, pengurusan rotasi Crew, peng-gajian, uang makan, serta BPJS crew dan mediasi permasalahan crew dengan user.
  • Memberikan sosialisasi kepada crew dalam waktu berkala.
  • Menjaga Keselamatan dan keamanan Kapal serta crew.
  • Membuat laporan bulanan kepada pemilik kapal.

Kewajiban GSM

Sebagai Penyedia Awak Kapal (Crewing Management)

  • Menyediakan crew sesuai kualifikasi dan kebutuhan kapal yang dibutuhkan.
  • Menyiapkan Tenaga Ahli yang terdiri dari; QMR,
  • Crewing Department yang kompeten dibidang Marine Industry.
  • Proses rekrutmen untuk mendapatkan crew yang terampil dan berkualitas.
  • Penyaringan dan pengecekan dokumen sesuai dengan ISM Code.